Lippstadt (lwl). Die Mitarbeitenden der LWL-Gesundheitseinrichtungen im Kreis Soest leisten täglich Beeindruckendes - oft auch in Situationen, die ein hohes Maß an Fingerspitzengefühl erfordern. Damit sie künftig noch besser vorbereitet sind, haben fünf Mitarbeitende der LWL-Kliniken Lippstadt und Warstein sowie des LWL-Wohnverbunds Lippstadt eine anspruchsvolle Weiterbildung erfolgreich abgeschlossen. Sie sind nun offiziell als Trainer und interne Berater für Prävention, Management und Nachbearbeitung von Aggression und Gewalt im Gesundheitswesen qualifiziert.

Fachwissen für mehr Sicherheit
Mit ihrer neuen Expertise bringen sie wertvolles Fachwissen direkt in die Teams ein. Sie unterstützen Kolleginnen und Kollegen dabei, souverän zu handeln, fördern das gegenseitige Verständnis und tragen zu einem vertrauensvollen Miteinander bei. Ein besonderer Schwerpunkt liegt darauf, Spannungen frühzeitig zu erkennen, deeskalierend einzuwirken und so die Sicherheit von Mitarbeitenden, Patient:innen und leistungsberechtigten Menschen nachhaltig zu erhöhen

Schulungen und praxisnahe Trainings
Neben der direkten Begleitung im Arbeitsalltag werden die neuen Trainer auch regelmäßige Schulungen und praxisnahe Trainings anbieten. Auf diese Weise gewinnen die LWL-Gesundheitseinrichtungen im Kreis Soest ein deutliches Plus an Kompetenz, Sicherheit und Zusammenarbeit.

Mit dieser Qualifikation wird ein wichtiger Beitrag geleistet, um die Qualität der Versorgung kontinuierlich zu stärken und die LWL-Einrichtungen im Kreis Soest auch in Zukunft als verlässliche Partner für Mitarbeitende, Patient:innen und leistungsberechtigte Menschen zu sichern.